05 octobre 2023

Avocat(e) collaborateur junior Corporate / M&A – Lyon (H/F)

Par acti

Ydès recherche un avocat(e) en Corporate / M&A / Private Equity. Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3ème cycle de Droit des Affaires complétés idéalement par un diplôme d’Ecole de commerce de premier rang ou d’un LLM d’une université anglo-saxonne.

Au sein d’une équipe d’avocats, le candidat traitera des missions en droit des affaires à destination d’une clientèle de TPE (start up), PME et grands groupes français et étrangers. En contact direct et régulier avec les clients pour une meilleure compréhension de leurs besoins et attentes, vous aurez comme principales missions :

  • Assistance et conseil en droit des sociétés (restructurations, cession / acquisition, opérations de haut de bilan, fusion, audit d’acquisition, pacte d’associés, suivi courant …),
  • Droit des affaires (baux commerciaux, cession de fonds de commerce, …).

Expérience en droit des affaires principalement en droit des sociétés et droit des contrats.
Qualités recherchées: Enthousiaste, rigoureux(se), autonome, ayant le goût des responsabilités et du travail en équipe, adaptabilité et disponibilité.
Réelles perspectives d’évolution en fonction du profil du candidat et de sa volonté d’implication.

Ydès c’est qui ?

  • Un cabinet d’avocats qui réunit une centaine d’associés et collaborateurs répartis sur quatre bureaux en France métropolitaine.
  • Des équipes bilingues, connaissant les cultures et les attentes de leurs clients étrangers et qui les assistent dans leurs projets à l’international (avec l’appui de nos réseaux internationaux).
  • Des femmes et des hommes qui concilient au quotidien performance de l’entreprise et progrès social.

Ydès, c’est quoi ?

  • Des avocats qui couvrent tous les domaines du droit des affaires et de la fiscalité.
  • Un accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans leur organisation, la définition et la mise en œuvre de leurs projets et leur adaptation aux évolutions de leur environnement.
  • Une assistance dans la prévention et la résolution amiable des différends.
  • Une défense devant les juridictions judiciaires et administratives.

 

Informations complémentaires :
  • Années d’expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • Date d’entrée en poste (à partir de) : 01/04/2024
  • Niveau d’anglais demandé : Bilingue