Actualité juridique 13 novembre 2025
Formation – Conflits et techniques de médiation : instaurer la médiation au service du climat social et de la productivité
Les modes de travail évoluent et avec eux les attentes en matière de dialogue, de responsabilité et de qualité relationnelle. Les conflits non traités ont un coût — humain, économique et réputationnel. Intégrer la médiation au cœur de sa stratégie RH ou managériale, c’est investir durablement dans une culture de confiance et de performance.
Depuis plusieurs années, Anne-Sophie CANTREL, avocate associée et médiatrice certifiée, partage son expertise en matière de médiation auprès de Lamy Liaisons Académie.
Face à l’intérêt grandissant du public pour la médiation et au succès des précédentes éditions, de nouveaux créneaux de la formation « Conflits et techniques de la médiation » sont désormais ouverts.
Sur deux jours, les participants apprendront à identifier les situations conflictuelles, adopter la bonne posture et maîtriser les outils et le processus de médiation.
Pour qui ?
DRH, managers, juristes ou tout collaborateur souhaitant intégrer la culture de la médiation au travail.
Quand ?
En présentiel (Paris) : 16 décembre 2025, 30 mars 2026, 6 juillet 2026 et 14 décembre 2026
A distance : 27 novembre 2025, 19 mai 2026 et 26 octobre 2026
Plus d’informations et inscriptions au lien suivant : https://lnkd.in/eJZMRVxZ
